Innovazione sociale

ARMOR applica la carta Responsible Care® , un’iniziativa delle aziende chimiche per migliorare la salute, le prestazioni ambientali, la sicurezza e le relazioni con le parti interessate.

L’Università ARMOR è stata fondata in Francia nel 2011 per offrire ai dipendenti l’opportunità di veder riconosciuta ufficialmente la propria esperienza professionale e di migliorare le proprie competenze. Per questo motivo, i corsi sono riconosciuti dal governo francese. La natura innovativa di questo approccio e la sua dimensione partecipativa rendono l’Università ARMOR un’impresa importante dal punto di vista sociale. Da quando l’università è stata istituita, i risultati sono stati estremamente positivi, con un tasso di superamento del 98%, 260 persone che hanno ricevuto i certificati, pari all’83% del personale dell’operatore.

ARMOR-IIMAK sta sviluppando una nuova generazione di nastri prodotti su una pellicola di base in PET da 4µ. Ciò rappresenta una riduzione della plastica fino al 12% per ogni rotolo. Per un’applicazione che utilizza 6.000 nastri all’anno con una configurazione di rotoli standard (110 mm x 300 m), il passaggio a nastri a base 4µ significa 100 kg di plastica risparmiati, che corrispondono a più di 3.000 bottiglie di plastica. Oggi i nastri a trasferimento termico in PET più sottili disponibili nella gamma ARMOR sono APR1 e AXR TX.

Nel 2020, tre filiali hanno festeggiato 1.000 giorni senza infortuni sul lavoro in Brasile e in Messico, mentre l’India ha raggiunto il traguardo di 1.500 giorni. Queste cifre sono il frutto degli sforzi compiuti dai team per abituare tutti i dipendenti ai temi della salute e della sicurezza.

Riconosciuta per la sua strategia di sviluppo sostenibile nel 2017 e nel 2019, ARMOR Asia ha ricevuto un ulteriore premio ai Singapore Apex Corporate Sustainability Awards 2020: uno dei più prestigiosi premi per lo sviluppo sostenibile in Asia. Il premio riconosce l’eccellenza delle attività e delle soluzioni commerciali dell’azienda che soddisfano i 10 principi del Global Compact. ARMOR Asia dimostra le ambizioni del gruppo di attuare la sua politica di CSR in ogni filiale.

ARMOR ha introdotto i programmi REC’PET in azienda e i programmi REC’PET Partner per gli utenti finali. Questa iniziativa fornisce una soluzione per il recupero e il riciclo dei rifiuti di film in PET, che generalmente finiscono in discarica o vengono inceneriti. Vengono raccolti e poi convertiti in combustibile solido recuperato (SRF). L’SRF ha proprietà energetiche stabili e viene utilizzato come alternativa ai combustibili fossili convenzionali, come il carbone o il petrolio.

In qualità di firmatario della Carta dei rapporti con i fornitori responsabili, dal 2011 ARMOR si impegna a instaurare rapporti equilibrati e a lungo termine con i propri fornitori, a sottolineare la posizione proattiva di ARMOR in materia di acquisti responsabili. Da allora, la Carta ha adottato i requisiti della norma ISO 20400 sugli acquisti responsabili e ARMOR rinnova il suo impegno su base annuale.

Si tratta di un’iniziativa governativa volta a ridurre le disparità socio-economiche tra le diverse comunità del Sudafrica. ARMOR Sudafrica è orgogliosa di possedere il certificato Broad-Based Black Economic Empowerment a tre livelli, in particolare migliorando le competenze dei dirigenti junior e impiegando gli operatori come team leader.

I solventi sono un componente chiave utilizzato nel processo di produzione dei nastri a trasferimento termico. Dopo la fase di evaporazione, i solventi vengono raccolti e trattati attraverso due ossidatori termici rigenerativi (RTO) per produrre energia termica per lo stabilimento, consentendo di ridurre i consumi di gas ed elettricità. Il 91% dei solventi di produzione viene recuperato e trasformato in energia di fabbrica. Negli ultimi cinque anni, ARMOR ha anche ridotto del 15% la quantità di solvente per ogni metro quadro di film TT prodotto.